안전 Vision 현실 창조 교육과정(체험 교육학습)
안전교육
과정번호 S41
교육목적
조직의 안전 비젼의 공유: 구성원 모두 같은 안전 목표 공유 안전비젼의 실현과정을 시각적 체험적으로 경험하게 함 협동, 소통, 도전 정신을 통해 안전문화를 공고히 함
기대효과
- 조직 차원의 안전문화 정착
- 구성원들의 안전 가치관 통일과 도전과 협업을 통한 소통 강화
- 안전 비전 실현 의지를 개인별로 다짐하게 됨
주요 교육내용
- 동기 부여 강의
- 비젼 만들기와 오리엔테이션
- 안전비젼 도미노 체험학습
- 제작 완료 및 종합 피드백
단원별 교육내용
제1단원 · 동기 부여 강의
내용 안전비젼의 의미와 중요성과 필요성 강의
사례 성공적인 안전문화 구축 기업 사례 공유
제2단원 · 비젼 만들기와 오리엔테이션
내용 안전비젼공유/제작설계도 공유/상호역할분담/자재배부
사례 Rule & Role의 중요성 체험
제3단원 · 안전비젼 도미노 체험학습
내용 도미노설치/창작활동/협업과집중을 통한 비젼제작
사례 팀별 작품소개/도미노가 넘어지면서 “안전비젼현실창조＂
제4단원 · 제작 완료 및 종합 피드백
내용 작은 행동이 큰 비젼을 현실화한다는 교훈 체험
사례 안전비젼 다짐 개인별,조별,집단의식 강화 공유, 새출발 다짐
교육 특징
창의적 체험학습: 도미노 작폼을 통한 몰입형 교육 · 참여형 학습: 전직원 참여 협업 소통 기반한 집단 활동 · 비젼의 현실화: 상징적 활동을 통해 구호가 아닌 실행으로 전환 · 지속적인 공기 부여: 다짐과 약속을 통한 사후 실행력 강화
교육일정
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