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한국산업교육연구소KOREA INDUSTRIAL EDUCATION INSTITUTE · Since 1990

힐링 프로그램

일회성 즐거움을 넘어 회복 습관과 조직 연결감을 만듭니다.

소통·협력·신뢰를 위한 조직 활성화 교육 부서·계층·세대 사이의 협력과 팀워크를 돕습니다. 기존 교육과정을 살펴보시고 기업의 상황에 맞는 교육을 문의해 주세요. 기업교육 상담 →

모두 15개 과정

조직개발교육 힐링 프로그램

마음챙김 스트레스 회복

호흡 감각 관찰을 통한 긴장완화는 개인의 역량을 넘어 조직성과를 좌우하는 핵심요건이 되었습니다. 이 과정은 개념 전달에 머물지 않고 참가자의 실제 상황을 진단하고 연습하며 현업 실행계획까지 완성하도록 설계했습니다.

⏱ 4시간 👤 전 임직원
조직개발교육 힐링 프로그램

숲에서 회복하는 하루

자연활동과 정서회복은 개인의 역량을 넘어 조직성과를 좌우하는 핵심요건이 되었습니다. 이 과정은 개념 전달에 머물지 않고 참가자의 실제 상황을 진단하고 연습하며 현업 실행계획까지 완성하도록 설계했습니다.

⏱ 4시간 👤 전 임직원
조직개발교육 힐링 프로그램

아로마 감정 리셋

향기 기반 이완과 자기돌봄은 개인의 역량을 넘어 조직성과를 좌우하는 핵심요건이 되었습니다. 이 과정은 개념 전달에 머물지 않고 참가자의 실제 상황을 진단하고 연습하며 현업 실행계획까지 완성하도록 설계했습니다.

⏱ 4시간 👤 전 임직원
조직개발교육 힐링 프로그램

컬러테라피 자기이해

색채활동으로 감정표현은 개인의 역량을 넘어 조직성과를 좌우하는 핵심요건이 되었습니다. 이 과정은 개념 전달에 머물지 않고 참가자의 실제 상황을 진단하고 연습하며 현업 실행계획까지 완성하도록 설계했습니다.

⏱ 4시간 👤 전 임직원
조직개발교육 힐링 프로그램

음악으로 연결되는 마음

리듬 감상 합주로 정서환기는 개인의 역량을 넘어 조직성과를 좌우하는 핵심요건이 되었습니다. 이 과정은 개념 전달에 머물지 않고 참가자의 실제 상황을 진단하고 연습하며 현업 실행계획까지 완성하도록 설계했습니다.

⏱ 4시간 👤 전 임직원
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미술로 쉬어가는 시간

비평 없는 창작과 몰입은 개인의 역량을 넘어 조직성과를 좌우하는 핵심요건이 되었습니다. 이 과정은 개념 전달에 머물지 않고 참가자의 실제 상황을 진단하고 연습하며 현업 실행계획까지 완성하도록 설계했습니다.

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차와 명상의 여유

다도와 느린 호흡은 개인의 역량을 넘어 조직성과를 좌우하는 핵심요건이 되었습니다. 이 과정은 개념 전달에 머물지 않고 참가자의 실제 상황을 진단하고 연습하며 현업 실행계획까지 완성하도록 설계했습니다.

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웃음과 긍정에너지

신체활동과 긍정정서는 개인의 역량을 넘어 조직성과를 좌우하는 핵심요건이 되었습니다. 이 과정은 개념 전달에 머물지 않고 참가자의 실제 상황을 진단하고 연습하며 현업 실행계획까지 완성하도록 설계했습니다.

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향기로운 플라워 힐링

꽃 작업과 몰입 회복은 개인의 역량을 넘어 조직성과를 좌우하는 핵심요건이 되었습니다. 이 과정은 개념 전달에 머물지 않고 참가자의 실제 상황을 진단하고 연습하며 현업 실행계획까지 완성하도록 설계했습니다.

⏱ 4시간 👤 전 임직원
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반려식물 가드닝

식물 돌봄과 일상 회복은 개인의 역량을 넘어 조직성과를 좌우하는 핵심요건이 되었습니다. 이 과정은 개념 전달에 머물지 않고 참가자의 실제 상황을 진단하고 연습하며 현업 실행계획까지 완성하도록 설계했습니다.

⏱ 4시간 👤 전 임직원
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걷기명상과 바디스캔

움직임 기반 마음 안정은 개인의 역량을 넘어 조직성과를 좌우하는 핵심요건이 되었습니다. 이 과정은 개념 전달에 머물지 않고 참가자의 실제 상황을 진단하고 연습하며 현업 실행계획까지 완성하도록 설계했습니다.

⏱ 4시간 👤 전 임직원
조직개발교육 힐링 프로그램

숙면과 회복 루틴

수면위생과 개인 루틴은 개인의 역량을 넘어 조직성과를 좌우하는 핵심요건이 되었습니다. 이 과정은 개념 전달에 머물지 않고 참가자의 실제 상황을 진단하고 연습하며 현업 실행계획까지 완성하도록 설계했습니다.

⏱ 4시간 👤 교대근무자 포함 전 직원
조직개발교육 힐링 프로그램

직무스트레스 셀프케어

스트레스 신호와 대응자원은 개인의 역량을 넘어 조직성과를 좌우하는 핵심요건이 되었습니다. 이 과정은 개념 전달에 머물지 않고 참가자의 실제 상황을 진단하고 연습하며 현업 실행계획까지 완성하도록 설계했습니다.

⏱ 4시간 👤 전 임직원
조직개발교육 힐링 프로그램

감사와 강점 회복 워크숍

강점인식과 긍정관계는 개인의 역량을 넘어 조직성과를 좌우하는 핵심요건이 되었습니다. 이 과정은 개념 전달에 머물지 않고 참가자의 실제 상황을 진단하고 연습하며 현업 실행계획까지 완성하도록 설계했습니다.

⏱ 4시간 👤 전 임직원
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디지털 디톡스 리트릿

주의력 회복과 기기 사용 재설계는 개인의 역량을 넘어 조직성과를 좌우하는 핵심요건이 되었습니다. 이 과정은 개념 전달에 머물지 않고 참가자의 실제 상황을 진단하고 연습하며 현업 실행계획까지 완성하도록 설계했습니다.

⏱ 4시간 👤 전 임직원